Westerkwartier – Voor mantelzorgers en organisaties uit de gemeente Westerkwartier organiseert de gemeente een bijeenkomst om aandacht te geven aan werknemers met mantelzorgtaken. Wat betekent het voor werknemers en werkgevers als werk wordt gecombineerd met mantelzorg?
Mantelzorg
Eén op de vier werknemers combineert werk met mantelzorgtaken. Dat zijn ongeveer twee miljoen Nederlanders. De gemeente Westerkwartier vindt het belangrijk dat werkgevers aandacht hebben voor hun personeel met mantelzorgtaken. Dat is goed voor de werkgever, de werknemer en de samenleving. In de gemeentelijke organisatie is daar ook aandacht voor. Mantelzorg bespreekbaar maken op de werkvloer, voorkomt verminderde productiviteit, ziekteverzuim en uitval.
Een mantelzorgvriendelijke organisatie
Een mantelzorgvriendelijke werkgever start met bewustwording. Een organisatie wordt mantelzorgvriendelijk door vier pijlers te doorlopen: bespreken, beschrijven, bekwamen en borgen. Organisaties bepalen zelf de volgorde, maar alle vier pijlers zijn belangrijk. Als de pijlers allemaal doorlopen zijn, dan kan de organisatie opgaan voor de erkenning.
Gezondheidsjournalist, mantelzorger en schrijver Tijn Elferink: “Veel mantelzorgers vertellen op het werk niet dat ze ook mantelzorger zijn. Werkgevers vragen er vaak niet naar, omdat ze bang zijn zich dan te veel met privézaken te bemoeien. Maar wat niet zichtbaar is, bestaat niet. We moeten mantelzorg zichtbaar- en bespreekbaar maken. Mantelzorgvriendelijk zijn voorkomt uitval van medewerkers die ook voor iemand zorgen. Een mantelzorgvriendelijke werkgever behoudt medewerkers makkelijker en trekt makkelijker nieuwe medewerkers aan.”
Informatiebijeenkomst
Voor wie: Organisaties en inwoners uit de gemeente Westerkwartier
Waar: De Postwagen, Hoofdstraat 53, 9356 AV Tolbert
Wanneer: vrijdag 10 november 2023
Tijdstip: 13.30 – 16.00 uur
Programma
13.30 uur Inloop met informatiemarkt over mantelzorg
14.00 uur Welkom door wethouder Bert Nederveen
14.10 uur Wat is een mantelzorgvriendelijke organisatie? Wat moeten organisaties hiervoor regelen? Wat levert het organisaties op? Door Roelie van Guldener, mantelzorgexpert
14.30 uur Uitreiking Erkenning Mantelzorgvriendelijke organisatie aan Harrie Koning, directeur van de gemeente Westerkwartier
14.40 uur Mantelzorger: Je bent het, je wordt het of je hebt het later nodig door Tijn Elferink, gezondheidsjournalist, mantelzorger en schrijver van het mantelzorgboek Fijn dat je er bent
15.40 uur Uitreiking mantelzorgwaardering aan een mantelzorger door wethouder Bert Nederveen
15.45 uur Afsluiting door wethouder Bert Nederveen en napraten tijdens de borrel En loop vooral nog even langs bij de informatiemarkt!
16.00 uur Einde bijeenkomst
Aanmelden
Aanmelden kan vóór 1 november via [email protected]
